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企業(yè)家精神的時(shí)代內(nèi)涵和本質(zhì)要求

作者:管理員 發(fā)布日期: 2021.09.07 瀏覽:2040

7月21日,習(xí)近平總書記主持召開企業(yè)家座談會(huì)并發(fā)表重要講話,闡釋了企業(yè)家精神的時(shí)代內(nèi)涵和本質(zhì)要求,要求企業(yè)家弘揚(yáng)新時(shí)代企業(yè)家精神,強(qiáng)調(diào)企業(yè)家要帶領(lǐng)企業(yè)戰(zhàn)勝當(dāng)前的困難,走向更輝煌的未來,就要在愛國、創(chuàng)新、誠信、社會(huì)責(zé)任和國際視野等方面不斷提升自己,努力成為新時(shí)代構(gòu)建新發(fā)展格局、建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的生力軍。

市場(chǎng)主體是經(jīng)濟(jì)的力量載體,企業(yè)是重要的市場(chǎng)主體,是經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的主要參與者、就業(yè)機(jī)會(huì)的主要提供者、技術(shù)進(jìn)步的主要推動(dòng)者,在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮著十分重要的作用。改革開放以來,一大批有膽識(shí)、勇創(chuàng)新的企業(yè)家茁壯成長(zhǎng),形成了具有鮮明時(shí)代特征、民族特色、有水準(zhǔn)的中國企業(yè)家隊(duì)伍,有力推動(dòng)了我國企業(yè)由少到多、由小到大、由弱到強(qiáng)、由價(jià)值鏈低端到價(jià)值鏈中高端的巨變。一大批國際知名企業(yè)的成長(zhǎng)歷程充分表明,企業(yè)家愛國主義、民族大義的家國情懷,以及勇于創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)、追求卓越和國際視野的精神境界,是引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展壯大的根本保證。

愛國情懷是新時(shí)代企業(yè)家精神的本質(zhì)要求,是企業(yè)為國擔(dān)責(zé)、為民分憂的根本保證。愛國是每一位公民的應(yīng)盡義務(wù)和法律底線。作為企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的企業(yè)家既是自然人、公民,又是市場(chǎng)主體的法人組織的法定代表人。作為自然人,熱愛祖國,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)是其作為公民的基本義務(wù);作為企業(yè)法人組織的法定代表人,無論公有制企業(yè)還是非公有制企業(yè)都是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要組成部分,都要自覺維護(hù)我國經(jīng)濟(jì)安全和發(fā)展利益,維護(hù)民族團(tuán)結(jié)和社會(huì)和諧穩(wěn)定。企業(yè)家愛國有多種實(shí)現(xiàn)形式,帶領(lǐng)企業(yè)奮力拼搏、實(shí)現(xiàn)質(zhì)量更好、效益更高、競(jìng)爭(zhēng)力更強(qiáng)、影響力更大的發(fā)展就是愛國情懷。當(dāng)前,受新冠肺炎疫情影響,我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和部分企業(yè)受到前所未有的沖擊。作為企業(yè)家要對(duì)國家、民族懷有崇高使命感和強(qiáng)烈責(zé)任感,把企業(yè)發(fā)展同國家繁榮、民族興盛、人民幸福緊密結(jié)合在一起,主動(dòng)為國擔(dān)當(dāng)、為民分憂,把企業(yè)發(fā)展熔鑄到共筑中國夢(mèng)的歷史使命中。

勇于創(chuàng)新是新時(shí)代企業(yè)家精神的精髓內(nèi)核,是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展壯大、不斷超越的動(dòng)力引擎。創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的動(dòng)力,在當(dāng)今復(fù)雜的國際形勢(shì)下,不斷創(chuàng)新是培育企業(yè)的必由之路。創(chuàng)新凝聚著企業(yè)管理者的智慧與心血,是企業(yè)取得突破性發(fā)展、趕超競(jìng)爭(zhēng)者的關(guān)鍵要素,而企業(yè)家是新時(shí)代發(fā)展創(chuàng)新型經(jīng)濟(jì)、實(shí)現(xiàn)制造業(yè)強(qiáng)國的中堅(jiān)力量。改革開放以來,中國企業(yè)從落后到跟跑、并跑乃至超越,在一系列重大工程、重大創(chuàng)新項(xiàng)目上屢獲突破,無不體現(xiàn)出企業(yè)的創(chuàng)新成果,更體現(xiàn)出企業(yè)家的創(chuàng)新精神和能力。新時(shí)代的企業(yè)家們要有敢于打破常規(guī)、能夠超出常人的智慧和能力,特別是在技術(shù)創(chuàng)新方面,要通過自主研發(fā)加速推動(dòng)各領(lǐng)域核心技術(shù)突破,努力解決“卡脖子”問題,將核心技術(shù)牢牢掌握在自己手中,擁有并增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力,在市場(chǎng)上占據(jù)主導(dǎo)地位。

敢于擔(dān)當(dāng)是新時(shí)代企業(yè)家精神的特殊使命,是企業(yè)和企業(yè)家社會(huì)責(zé)任的集中體現(xiàn)。企業(yè)家不僅僅是社會(huì)財(cái)富的創(chuàng)造者,更應(yīng)對(duì)國家、對(duì)民族、對(duì)社會(huì)懷有崇高的使命感與強(qiáng)烈的責(zé)任感,力求更高水平、更高質(zhì)量、更高效益的發(fā)展,使國家社會(huì)不斷進(jìn)步,給人們帶來幸福和安全。一個(gè)有擔(dān)當(dāng)?shù)墓芾碚?,同時(shí)也會(huì)是有社會(huì)責(zé)任感的企業(yè)家。解決就業(yè)問題是社會(huì)責(zé)任,研發(fā)創(chuàng)新產(chǎn)品是專業(yè)責(zé)任,分享經(jīng)驗(yàn)成果是行業(yè)責(zé)任,對(duì)于一個(gè)企業(yè)家來說,任何責(zé)任都是必然要擔(dān)當(dāng)?shù)模@是使命,也是榮譽(yù)。有了擔(dān)當(dāng)精神就有了不斷追求更高成就的動(dòng)力,就能夠不斷提升自己的管理水平,率領(lǐng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)更大發(fā)展。

追求卓越是新時(shí)代企業(yè)家精神的重要體現(xiàn),是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的本質(zhì)特征。追求卓越就是要弘揚(yáng)工匠精神,其本質(zhì)特征在于對(duì)本職工作的執(zhí)著、專注與精益求精的態(tài)度和付出。弘揚(yáng)工匠精神,是新時(shí)代的使命呼喚。對(duì)產(chǎn)品精雕細(xì)琢,在各環(huán)節(jié)追求精益管理,在技術(shù)、品質(zhì)、標(biāo)準(zhǔn)等方面達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),才能支撐起中國實(shí)現(xiàn)由制造業(yè)大國向強(qiáng)國的躍升。新時(shí)代的企業(yè)家們要有專注品質(zhì)、追求精品意識(shí),將工匠精神融入企業(yè)生產(chǎn)每一個(gè)環(huán)節(jié),促進(jìn)企業(yè)千錘百煉、提高質(zhì)量。當(dāng)下,我們?cè)谶M(jìn)一步擴(kuò)大開放的同時(shí),更要練好內(nèi)功,增厚底蘊(yùn),推動(dòng)質(zhì)量變革、效率變革、動(dòng)力變革,保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

國際視野是新時(shí)代企業(yè)家精神的時(shí)代要求,是企業(yè)提升全球競(jìng)爭(zhēng)力的重要條件。創(chuàng)新無國界,企業(yè)要站在更高的舞臺(tái)才能立于不敗之地?,F(xiàn)如今,開放融通的潮流滾滾向前,盡管少數(shù)國家出現(xiàn)了貿(mào)易保護(hù)主義、逆全球化暗流涌動(dòng)的勢(shì)頭,但是經(jīng)濟(jì)全球化是一個(gè)不可阻擋的歷史潮流。企業(yè)家必須積極應(yīng)對(duì)國際形勢(shì)的變化,積極參與國際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),從全球化的視角來設(shè)計(jì)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和競(jìng)爭(zhēng)策略,用高質(zhì)量、高水平的產(chǎn)品和服務(wù)開拓和鞏固國際市場(chǎng)。改革開放以來,隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,涌現(xiàn)出一批具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的骨干企業(yè),他們?cè)谑袌?chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中摸爬滾打,在國際化進(jìn)程中發(fā)展壯大,背后都有著企業(yè)家敢為人先、銳意進(jìn)取、艱苦努力的精神支撐。

當(dāng)前,我國經(jīng)濟(jì)運(yùn)行面臨較大壓力,全球整體經(jīng)濟(jì)深度衰退,經(jīng)濟(jì)全球化遭遇逆流,一些國家保護(hù)主義和單邊主義盛行。面對(duì)復(fù)雜多變的國內(nèi)國際形勢(shì),我們要為企業(yè)家營造一個(gè)健康向上的成長(zhǎng)環(huán)境,積極培育和弘揚(yáng)新時(shí)代企業(yè)家精神,使其能夠在構(gòu)建新發(fā)展格局、建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展中發(fā)揮更大的作用。

積極發(fā)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型經(jīng)濟(jì),為培育弘揚(yáng)新時(shí)代企業(yè)家精神提供優(yōu)越的發(fā)展環(huán)境。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型經(jīng)濟(jì)是以創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)活動(dòng)作為經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的主要驅(qū)動(dòng)因素、企業(yè)家和企業(yè)家精神在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中發(fā)揮關(guān)鍵作用的一種經(jīng)濟(jì)形態(tài)。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型經(jīng)濟(jì)體系的構(gòu)建要有科學(xué)合理的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策、扶持體系與保障機(jī)制。政府要致力于高風(fēng)險(xiǎn)、高不確定性領(lǐng)域以及突破性創(chuàng)新,既是知識(shí)經(jīng)濟(jì)的促進(jìn)者,更是知識(shí)經(jīng)濟(jì)的創(chuàng)造者。要不斷完善R&D投入機(jī)制、產(chǎn)學(xué)研合作與科技成果轉(zhuǎn)化機(jī)制、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)機(jī)制、創(chuàng)業(yè)投資與融資機(jī)制,培育有利于企業(yè)家成長(zhǎng)的社會(huì)環(huán)境,支持生產(chǎn)性創(chuàng)業(yè)活動(dòng),維護(hù)公平的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),保護(hù)企業(yè)家創(chuàng)新的積極性。

構(gòu)建“親”“清”新型政商關(guān)系,為培育弘揚(yáng)新時(shí)代企業(yè)家精神提供良好的外部條件。在新型政商關(guān)系中,政府要尊重企業(yè)的市場(chǎng)主體地位,減少不必要的行政干預(yù),激勵(lì)企業(yè)家將資源集中在真正具有發(fā)展?jié)摿Φ膭?chuàng)新活動(dòng)上。企業(yè)家要具有愛國、敬業(yè)、創(chuàng)新、守法、誠信、擔(dān)當(dāng)?shù)葧r(shí)代精神,主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。要完善政商之間的溝通渠道,拓寬制度化常態(tài)化的溝通機(jī)制,加快建立規(guī)范企業(yè)依法經(jīng)營和誠信經(jīng)營的制度。政府要主動(dòng)作為,靠前服務(wù),幫助企業(yè)解決困難,使企業(yè)積極主動(dòng)與政府部門溝通交流,講真話、說實(shí)情。

建立科學(xué)合理的公司治理結(jié)構(gòu),為培育弘揚(yáng)新時(shí)代企業(yè)家精神提供激勵(lì)約束機(jī)制。一是制定商業(yè)判斷規(guī)則,激發(fā)新時(shí)代企業(yè)家精神。把因正常的商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)而造成的公司損失和因經(jīng)營者未盡法律義務(wù)而造成的公司損失這兩種情況區(qū)分開來,在經(jīng)營決策權(quán)與維護(hù)公司利益之間尋求平衡,為企業(yè)家提供安全保障,鼓勵(lì)其創(chuàng)新的積極性。二是合理設(shè)計(jì)公司治理結(jié)構(gòu),完善激勵(lì)機(jī)制。激勵(lì)機(jī)制對(duì)企業(yè)家精神具有顯著的正向促進(jìn)效果,從公司治理結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)上激發(fā)企業(yè)家精神的發(fā)揮,通過激勵(lì)機(jī)制鼓勵(lì)企業(yè)家的創(chuàng)新行為。

(作者黃錕系中央黨校(國家行政學(xué)院)馬克思主義學(xué)院教授)